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招聘岗位:海务主管 人数:若干名 有效期:2016-04-16 
主要职责: 
1)关注和收集各有关组织强制实施的新公约、规则、规范;负责编制修改与本部门职责相关的体系文件,并检查该文件在船岸体系运行中的适用性、可操作?#32422;?#26377;效性; 
2)编制公司年度应急演习和训练计划并参与公司的应急反应行动,提出反应方案; 
3)报告发现的不符合规定情况,并根据要求进行调查分析,制定纠正措施并实施; 
4)负责对公司船舶海务安全管理方面工作的指导、监督?#22270;?#26597;;提出和参与认定船上可能出现的紧急情况,负责编制紧急情况的阐述和反应,并提供防范措施; 
5)熟悉气象知识,组织海务部做好船舶季节性安全管理工作; 
6)负责研究和制定船舶发生事?#23454;?#25250;险方案和海损事?#23454;?#35843;查处理; 
7)负责对船长、驾驶员、GMDSS操作员工作能力的评定; 
8)负责本部门在岗熟悉培训和SMS文件及其他相关资?#31995;?#24314;档、管理及船舶航海图书资?#31995;?#23457;批; 
9)制订和修订本部门及船舶驾驶、甲板安全管理制度; 
10)督促、检查、指导船舶的有关证书及文件管理,监督检查与海务相关各报表的填报情况及与甲板部有关的设备操作使用及维护保养工作。 
任职要求: 
1)大专及以上学历,有3年以上?#23548;实?#20219;甲类3000总吨及以上船长职务的工作经验,有油、化证书或在节能降耗及管理方面成果者优先; 
2)为人诚信、正?#20445;?#24037;作责任心强; 
3)熟悉安全管理体系,有岸基安全管理?#23548;?#24037;作经历,经验丰富,有一定专业成果; 
4)有良好的语言(含外语)沟通能力,船长业务?#38469;?#36807;硬; 
5)思维清晰,处事果断,创新意识强; 
6)身体健?#25285;?#23478;庭和睦。 
招聘岗位:机务主管 人数:若干名 有效期:2016-04-16 
主要职责: 
1)关注和收集各有关组织强制实施的新公约、规则、规范;负责编制修改与本部门职责相关的体系文件,并检查该文件在船岸体系运行中的适用性、可操作?#32422;?#26377;效性; 
2)编制部门年度应急演习和训练计划并参与公司的应急反应行动,提出反应方案; 
3)报告发现的不符合规定情况,并根据要求进行调查分析,制定纠正措施并实施; 
4)负责对公司船舶机务安全管理方面工作的指导、监督?#22270;?#26597;;提出和参与认定船上可能出现的紧急情况,负责编制紧急情况的阐述和反应,并提供防范措施; 
5)组织机务部做好船舶季节性安全管理工作; 
6)负责研究和制定船舶发生事?#23454;?#25250;险方案和机损事?#23454;?#35843;查处理; 
7)负责对轮机长、轮机员、工作能力的评定; 
8)负责本部门在岗熟悉培训和SMS文件及其他相关资料建档、管理及船舶备件物?#31995;?#23457;批; 
9)制订和修订本部门及船舶机舱安全管理制度; 
10)督促、检查、指导船舶轮机部门的有关证书及文件管理,监督检查与机务相关各报表的填报情况及与轮机部有关的设备操作使用及维护保养工作; 
任职要求: 
1)大专及以上学历,有3年以上?#23548;实?#20219;甲类3000千瓦及以上轮机长职务的工作经验,有油、化证书或在节能降耗及管理方面成果者优先; 
2)为人诚信、正?#20445;?#24037;作责任心强; 
3)熟悉安全管理体系,有岸基安全管理?#23548;?#24037;作经历,经验丰富; 
4)有良好的语言(含外语)沟通能力,轮机长业务?#38469;?#36807;硬; 
5)思维清晰,处事果断,创新意识强; 
6)身体健?#25285;?#23478;庭和睦。 
 招聘岗位:航运主管 人数:若干名 有效期:2016-04-16 
主要职责: 
1) 制定并监控分管船舶年度费用预算,进行成本控制,有效?#26723;?#25104;本; 
2)编制航次收支预算和决算,并对预算执?#26143;?#20917;进行分析总结,提出改正意见和建议; 
3)进行航线论证与效益评价,确保目标货源真实,船型与航线匹配,效益可行; 
4)实施运输合同制定、审批、签订、履行程序,防?#38431;?#25511;制合同风险; 
5)负责应收款管理工作,及?#22791;?#36827;回款,协调处理回款问题; 
6)制定并组织实施分管船舶航运工作计划,制定工作目标,有效支撑公司整体目标的实现; 
7)掌握航运市场动态,了解行业发展趋势?#22270;?#26684;走势,定期提交船舶营运分析报告; 
8)负责研究规划分管船舶经营新业务,创新公司盈利渠道和模式;分析竞争对手政策,参与制定公司竞争策略,提高业务优势; 
9)负责实施客户满意度分析,处理客户投诉,以提高客户满意度。 
任职要求:
五年以上航运业务操作管理经验,有成功开发大客户的项目案例。 
1)熟悉航运行业知识,了解航运业国内外最新的研究成果和最新的动向及行业发展趋势; 
2)具备航运经营管理的专业知识,熟悉安全管理体系; 
3)掌握航运市场、业务操作运作模式及特点; 
4)掌握船舶、航运、港口装卸等方面的知识; 
5)良好的市场开拓、策划能力和一定的相关人脉资源; 
6)熟悉目标、预算、计划管理方法与工具; 
7)良好的业务管理方法与技巧; 
8)良好的谈判、分析能力; 
9)一定的财务、人力资源管理基础知识; 
10)熟悉统计?#38469;?#19982;方法; 
11)熟悉市场调研的方法与工具; 
12)一定的计算机与英语水平; 
13)有租船业务经验的优先。 
联系人:李先生 13586817555 
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